蓄能充电再出发 汇智聚力育人才——徐家汇商城集团举办2023年中高级管理人员集中培训班

发布日期：2023-05-15     发布：本站

   2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，又恰逢“大徐家汇”转型升级的重要关口。为更好应对不断变化的新形势、新要求，推动集团重点项目、创新任务取得新成效，自开年以来，集团上下坚持抓人才就是抓发展的核心理念，紧扣引、育、留、用全链条人才发展体系，精心绘制人才队伍建设蓝图。在集团党委统筹安排之下，形成了聚焦集团中层干部、兼顾各层级员工的“3+X”教育培训方案。

   5月5日，集团党委书记周瑾作开班动员，并对此次集中培训与全年干部能力建设提出要求：一要学出大局观。各级干部肩负着企业创新发展、部门高效协同的重任，要通过学习培训跳出原有思维局限，善于观大势、明方向、谋全局，自觉在“建设新徐汇、再造新徐汇”的大局中思考与推进本单位工作。二要练出真本领。要保持学习钻研的劲头，加快知识更新、拓展能力储备；要善用调查研究方法，结合即将开展的主题教育，聚焦工作中的堵点难点问题，增强敢闯敢试的魄力，锚定“守正创新”，以新高度、新思路，推动企业创新发展走深走实。三要带出好团队。要带头干，通过建立专项工作推进机制，啃下难题，为下级当好示范标杆；要给任务，把工作责任一级级落实下去，大力培养优秀年轻干部；要教方法，通过传帮带、多指导，帮助下属更快提高，进一步增强团队凝聚力和战斗力；要严要求，守住原则、从严教育、及时提醒，牢固树立队伍的责任意识、纪律意识与规矩意识。
   5月5日至5月12日，为期4天半的集团2023年中高级管理人员集中培训班顺利召开，集团领导班子成员、各部门负责人以及下属各投企班子成员等250余人次参加培训。此次培训采用“专题教学+经验分享+分组互动+交流座谈”等多种形式相结合，特邀高校专家学者、各投企和功能区重点企业高管、集团领导以及本部各部门代表从宏观经济形势解析、五维教练领导力、集团规划与业务规范等方面开展13场专题授课。
   通过4天半的学习，学员们纷纷表示获益良多，通过培训学习了先进工作方法和工作经验，进一步开阔了眼界，拓宽了管理思路，深化了对工作的思考。
   下一步，集团将坚持以“大培训年”为抓手，紧密围绕“3+X”培训计划，定期开展分层分类的培训项目，聚焦特定主题进行战略实战，穿插融入“走出去”参访交流，着力营造“比学赶超”浓厚氛围，全面推动“大徐家汇”高质量发展落地生花。

   来源：徐家汇商城集团官方公众号